他(tā)們都(dōu)知(zhī)道(dào)了(le)•€☆業(yè)績翻倍的(de)秘訣，你(nǐ)想←®ε∏聽(tīng)嗎(ma)？

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慧略，說(shuō)4月(yuè)要(yào)三連炸

就(jiù)決不(bù)食言

從(cóng)江西(xī)公開(kāi)課，京津冀遊₩σ♣學

到(dào)河(hé)南(nán)公開(kāi)課

每一(yī)步，我們都(dōu)規劃得(de)妥妥當當

按部就(jiù)班，井井有(yǒu)條

彰顯著(zhe)大(dà)企業(yè)的(de)實力

2019年(nián)4月(yuè)21日(rì)-23日(rì)，鄭州市(δ→λshì)慧略管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公司與金>¥÷∏(jīn)美(měi)福珠寶公司共同舉辦的(de)慧略公開(λ&∑♠kāi)課《門(mén)店(diàn)合夥人(rén)機(jī)制(zhì) ☆》落地(dì)實操班在河(hé)南(nán)準時(shí)開"☆(kāi)課，至此，慧略4月(yuè)大( ↑×αdà)活動圓滿結束。

公開(kāi)課講師(shī)

鄭琳

深圳市格益文管理咨詢有限公司創始人(rén)、總經理(lǐ)，中國(gπ‍uó)珠寶行(xíng)業(yè)企業(• ±'yè)管理(lǐ)顧問(wèn)、著名實戰培訓講師(shī)、潛能(≈>♠™néng)開(kāi)發類咨詢教練。始終秉承正言、正行(xí★∑×ng)、正心的(de)正能(néng)量來(lái)經營ααα和(hé)管理(lǐ)企業(yè)，搭建了(le)慧略管理(₩✘δ&lǐ)咨詢的(de)智慧平台，制(zhì)定慧略戰略發展觀，為(wè♦♣i)慧略的(de)高(gāo)速發展奠下(xià)根基。

同時(shí)，我們也(yě)邀請(qǐng)了(le)河(hé≠'↕®)南(nán)金(jīn)美(měi)福珠寶的(de)副總經理(lǐ)譚偉先生©∏↕(shēng)，向廣大(dà)學員(yuán)們緻★•↕辭，表達了(le)其對(duì)廣大(dà)學員£∑(yuán)的(de)歡迎與希冀，為(wèi‌ ≈)廣大(dà)學員(yuán)們的(de)開(kāi)業(yè)式劃上($β©shàng)了(le)一(yī)個(gè)美(měi♦£)滿的(de)第一(yī)筆(bǐ)。

企業(yè)是(shì)由人(rén)組成的(de)，但(dà↓'∏n)同樣人(rén)要(yào)有(yǒu)力量，σ∑↑也(yě)要(yào)依存于集體(tǐ)。這(zhè)個(gè) ↑‌¶相(xiàng)輔相(xiàng)成的( β≤de)過程卻往往遭到(dào)忽略。企業γ♥(yè)忽略了(le)員(yuán)工(gōn®♥∑g)的(de)發展，員(yuán)工(gōng)忽略了(le)企業(∏≠±yè)的(de)集體(tǐ)性，互斥的(de)立場(chǎngπ>§♠)最終導緻雙方都(dōu)不(bù)是(shì)赢家(jiā)。

《門(mén)店(diàn)合夥人(rén)機(jī)制(zhì)》δ←✘ 落地(dì)實操班卻恰到(dào)好(hǎ♠>'λo)處地(dì)解決了(le)這(zhè)個(gè)難題。

課堂互動中

《門(mén)店(diàn)合夥人(rén★×Ω)》講述一(yī)套合夥人(rén)機(jī)制(zhì)，讓員(yuán)工(gōng)拿(ná)企業(δ αyè)當自(zì)己的(de)事(shì)業(yè)一(≈®yī)樣操心，處心積慮為(wèi)企業(yè)謀求發展。以員(yuán §♥)工(gōng)的(de)積極性促進企業(yè)發展， <讓企業(yè)的(de)發展反饋于員(yuán)↕€π工(gōng)身(shēn)上(shàng) πβ↑，實現(xiàn)員(yuán)工(gōng)與企業(yè)ε♥的(de)共赢。

課堂工(gōng)具導入，讓課堂生(shēng)動有£÷<✔(yǒu)趣更易吸收

賦予員(yuán)工(gōng)“主人(rén)翁”意識，"÷₹激活全員(yuán)動力，打造高(gāo)效執行(xíng)團隊。通(←≈↑tōng)過機(jī)制(zhì)設置導入，有(yǒu)效降低(dī)優秀終 ↔©端人(rén)員(yuán)流失率，讓企業(yè)的(de)血液時(★"shí)刻保持最鮮活狀态，激發企業(yè)活力。

課堂上(shàng)的(de)問(wèn)答(dá)互動讓學員(yuán)λ↓≈們理(lǐ)解更透徹了(le)

企業(yè)體(tǐ)系機(jī)制(zhì)是(s <'hì)企業(yè)的(de)根本，缺乏好(hǎo)的(∑↕∞αde)體(tǐ)系機(jī)制(zhì)，會(huì≈​')讓企業(yè)寸步難行(xíng)。

利用(yòng)機(jī)制(zhì)的(de)設置與導入，不₹÷←&(bù)但(dàn)解決“怎麽幹？”還(hái)要✘α™λ(yào)解決“為(wèi)誰幹？”的(de)問≈✘γ€(wèn)題，徹底解決門(mén)店(diàn)後勁乏力的(de)痛點 σ↔，徹底引爆企業(yè)動力！！

積極的(de)課堂互動

課堂上(shàng)，學員(yuán)們≠"通(tōng)過互動研討(tǎo)、案例實踐>>₽<、角色演練、精彩視(shì)頻(pín)等多(duō)種教學∏±≥<方法，學習(xí)老(lǎo)闆管理(lǐ)兵(bīng)法。

積極的(de)學習(xí)氛圍

通(tōng)過對(duì)百家(jiā)π•成功案例經驗的(de)學習(xí)，可(kě)以吸收最先進的(de)月(y★₩γ¶uè)度非素百萬門(mén)店(diàn)成功經營模•α∞式，掌握最先進盈利手段和(hé)最實戰的(de)工(gōδβng)具應用(yòng)，複制(zhì)成功模式。

慧略4月(yuè)三連炸活動在河(hé)南(nán)站(zhàn)公開₹•★(kāi)課的(de)落幕中宣告圓滿結束。在此，感謝(xiè)這(zhè)一(yī)月(yuè)來(lá>σi)夥伴們的(de)信任與支持，慧略日(rì)後仍會(huì)秉持匠(jiàng)‍≥Ω心精神推出更多(duō)落地(dì)性強的(de)高¶γ™(gāo)品質公開(kāi)課，與各位學員(yuán)共同成長(chángφΩπ§)，締造珠寶管理(lǐ)咨詢行(xíng)業(λ$yè)裡(lǐ)的(de)特種部隊。